Įstatymo Projektu siūloma įtvirtinti, kad sveikatos priežiūros įstaigos vadovas antrai kadencijai gali būti skiriamas be konkurso, jeigu kiekvienais pirmosios kadencijos metais jo vadovaujama viešoji įstaiga pasiekė privalomus rodiklius. 

„Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovai į darbą priimami viešo konkurso būdu. Projektu siūlome įtvirtinti galimybę, pasibaigus pirmajai penkerių metų kadencijai, atsižvelgiant į darbo rezultatus, vadovą be konkurso skirti antrai penkerių metų kadencijai. Sprendimas dėl įstaigos vadovo skyrimo antrai penkerių metų kadencijai turi būti priimtas likus ne mažiau kaip šešiems mėnesiams iki vadovo kadencijos pabaigos“, – paaiškina J. Šukevičienė. 

„Kitoms įstaigoms (pavyzdžiui, kultūros, švietimo) leidžiama be konkurso skirti vadovą dar vienai kadencijai, jeigu jo vadovaujama įstaiga kiekvienais kadencijos metais pasiekė visus jai nustatytus veiklos tikslus. Siūlome tokią tvarką taikyti ir sveikatos priežiūros įstaigoms“, – komentuoja J. Šukevičienė.

„Žvelgiant į dabartinę sveikatos sistemos situaciją, akivaizdu, kad vadovaujant įstaigai reikia daug įdirbio, kol įgyvendinami didesni pokyčiai. Tęstinumo ir stabilumo požiūriu dabartinė tvarka kelia daug abejonių. Geriems vadovams reikia suteikti galimybę tęsti darbus“, – įsitikinusi parlamentarė.

„Gerai dirbantys įstaigų vadovai galės nuosekliai siekti užsibrėžtų ilgalaikių tikslų. Norint įgyvendinti reikšmingus pokyčius, reikia laiko“, – pabrėžia Seimo narė J. Šukevičienė.

Siūloma keisti Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymą. Projektu siūloma suvienodinti visų viešųjų ir biudžetinių įstaigų vadovų galimybes tęsti darbą. 

Pagal Elta