Įstaigos bus vertinamos ir pagal tokius rodiklius kaip pacientų pasitenkinimas paslaugomis, darbuotojų kaitos dažnis, išvengiamų hospitalizacijų skaičius, vyresnių nei 65 m. žmonių skiepijimas gripo vakcina. 

Siekiama skatinti šalies gydymo įstaigas dar racionaliau naudoti finansinius išteklius, efektyviau koordinuoti įstaigų veiklą ir teikti kokybiškesnes paslaugas, orientuotas į pacientą. 

Nustatyti siektini rodikliai apima įvairius veiklos aspektus ir yra taikomi skirtingoms asmens sveikatos priežiūros įstaigų grupėms. 

Papildomai atskirtos tokios įstaigų grupės kaip pirminės sveikatos priežiūros centrai, sveikatos centrai, reabilitacijos ir slaugos įstaigos, Nacionalinis kraujo centras bei Greitosios medicinos pagalbos tarnyba. Tai leis taikyti konkrečioms įstaigų rūšims labiau pritaikytus ir aktualius veiklos rodiklius. 

Pagal atnaujintus vertinimo rodiklius, įstaigų vadovai, kurie netinkamai valdo finansinę situaciją ir metų pabaigoje įstaiga pasiekia neigiamą finansinį rezultatą – neteks daugiau balų, skaičiuojant jų darbo užmokesčio kintamąją dalį. Pagal naują tvarką visų įstaigai taikomų rodiklių, kurie naudojami kintamajai daliai nustatyti, siekiami tikslai bus vertinami kompleksiškai, taip motyvuojant įstaigų vadovus siekti geresnių rezultatų. 

Šalies gydymo įstaigų vertinimas kasmet yra atliekamas kovo-balandžio mėnesiais, jo metu už kiekvieną rodiklį skiriami balai, paskui jie susumuojami. Šie įvertinimai tampa pagrindu skiriant Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų atlyginimo kintamąją dalį. Tokia sistema skatina kryptingą pažangą, efektyvumą ir pacientų lūkesčius atitinkančių paslaugų teikimą. 

2025 m. gegužės 21 d. SAM patvirtintą įsakymą Nr. V-482 dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų ir biudžetinių įstaigų, teikiančių asmens sveikatos priežiūros paslaugas, veiklos rezultatų vertinimo rodiklių, galite rasti čia.